Esprit d’entreprendre
Fondatrice/Cofondatrice/Reprise d’une entreprise dont le succès repose sur la force morale et une approchae pionnière,son sens des affaires, son dynamisme, sa capacité d’innovation, son audace et sa persévérance.
Responsabilité sociétale de l’entreprise
Un réel engagement dans des pratiques responsables et durables, telles qu’une politque environnementale, le souci de la qualité de vie au travail et du bien travailer ensemble pour vos employés, la diversité au sein des effectifs.
Rôle de modèle
Votre aptitude à jouer un rôle de "mentor”, votre volonté de repousser les limites, votre capacité à motiver et mettre en place des interactions entre collègues/employés.
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